Ausbreitung u. Wirksamkeit d, Arbeitcrbernfsvcremc. 49
Starrköpfigkeit ihre Hand im Spiele haben, wollte dieArbeiterschaft trotzdem auf der Anwendung des Streiks alseinzigen Mittels zur Erzielung eines Erfolges bestehen.So ist man zu Einrichtungen gelangt, die man wohl nichtganz genau und sich mehr an die änstere Erscheinunghaltend als solche „zur Vermeidung und Beilegung vonArbeitseinstellungen" bezeichnet; Einrichtungen, deren ZweckVerständigung auf der Grundlage einer Machtentfaltungbeider kämpfenden Parteien ist. Inhalt der Vereinbarungenist hauptsächlich Regelung der Arbeitszeit Waximalarbeits-tag) und des^ Arbeitslohns (Standardlohn). Wir nennenin Teutschland das Ergebnis solcher Verständigungen„Tarifgcmeinschaften". Das Hauptbcispicl ist die Tarif-gcmeinschaft der Buchdrucker, neben denen die der, Buch-binder, der Steinarbeiter, der Töpfer n. c. a. zu uenueu ist.Diese neue Form gewerkschaftlicher Organisation, die inEngland bereits zu hoher Blüte gelangt ist, macht in allenLändern rasche Fortschritte und darf als die Form desLohnvertrages des Znknnft angesehen werden.
H. Die Ausbreitungund die Wirksamkeit der Arbcitcrbcrufsvereinein den einzelnen Ländern.
^. Die Gesamtzahl der gewerkschaftich organi-sierten Arbeiter Europas und Nordamerikas pflegtdas Newyorker Arbeitsamt anf Grnnd offizieller Publi-kationen und der Veröffentlichungen der Gewerkschaftsver-bände zn berechnen. Die neueste Statistik ist in demBulletin für September 1903 veröffentlicht. Es stellt sichdanach die Stärke der Gewerkschaften in den einzelnenLändern wie folgt: