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gerühmten Wohlfahrtseinrichtungen der englischen Arbeitgeber,ferner die Fabrikgesetzgebung, welche sich zuerst in konser-vativen Händen befand; die gewerkvereinliehe Organisationder Arbeiter dagegen wurde damals von der Staatsgewalt wieden im Staate herrschenden Klassen bekämpft. In der letztenPeriode endlich wird jener von Carlyle vorausgesehene „Haupt-mann der Industrie" möglich, welcher die selbständigen Be-strebungen der Arbeiter als die einer wirtschaftlich wiepolitisch gleichberechtigten Macht anerkennt. Jene Schutz-gewalt nämlich erwies sich um deswillen unhaltbar, weil dieInteressen des einzelnen Arbeiters denen des Arbeitgebersentgegengesetzt sind, weshalb die Arbeiter nicht anders können,als durch Verbündung den Schutz ihrer eigenen Interessenzu übernehmen. Diese dritte Periode ist bezeichnet durchvolle Anerkennung der Koalitionsfreiheit und der Gewerk-vereine und durch ein politisches Bündnis der fortgeschrittenenArbeitgeber mit den Arbeitern, wodurch die Politik der libe-ralen Partei socialistisch gefärbt wird. Wohlfahrtseinrichtungeneinzelner Arbeitgeber sind auch jetzt noch möglich, aber ihreEhrlichkeit zeigt sich nun darin, dafs sie die Unabhängigkeitder Arbeiter eher fördern als einschränken. Die Fabrikgesetz-gebung, welche in ihren wesentlichen Bestandteilen aus dervorhergehenden Periode übernommen ist, wird nun nicht mehrdurch die Arbeitgeher für die Arbeiter, sondern durchdie Arbeiter in Übereinstimmung mit den Arbeitgebern fort-gebildet.

Wenn wir zunächst auf die Wohlfahrtseinrichtungen ein-gehen, so zwingt uns der zur Verfügung stehende Raum vonjedem Typus derselben nur ein aus eigener Anschauung kennengelerntes Beispiel vorzuführen. Unter den älteren Gründungen,welche das feudale Abhängigkeitsverhältnis vergangener Zeitennachzuahmen suchten, ist die von Sir Titus Salt erbaute