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Während ich im vorhergehenden den bisherigen Zustandgeschildert habe, ist nun zu bemerken, dafs die Orga-nisation vor kurzem einen wichtigen Schritt vorwärts gethanhat, der auf die Entscheidung von Lohnfragen von gröfsterBedeutung sein wird. Die Spinner in Oldham waren sostark und wohlorganisiert, dafs sie den Arbeitgebern ihreForderungen häufig abnötigten; was sie erhalten hatten,mufste aber den übrigen Spinnern der Grafschaft nach we-nigen Monaten stets auch gewährt werden. Dadurch wurdendie Arbeitgeber veranlafst, sich für ganz Lancashire zusam-menzuschliefsen zur „Vereinigten Baumwollenspinnergesell-schaft". Diese Gesellschaft, 1887 neugegründet, umfafst heutebereits 30 Millionen Spindeln, d. h. a U aller englischen undweit mehr als alle festländischen zusammen. Nachdem sienunmehr diese Stärke erreicht hat, wird sie Lohnfragen fürdie Zukunft in ihre Hand nehmen und mit dem ihr gegen-überstehenden Gewerkverein für ganz Lancashire, d. h. Eng-land , einheitlich entscheiden. An Stelle der verschiedenen„joint committees" wird eines für den ganzen Bezirk treten.Eine gleich centralisierende Richtung macht sich für die Webereigeltend. Es zeigt sich das darin, dafs die Vereine der Nord-und Nord-Ost-Lancashire -Arbeitgeber und -Arbeiter bereitsden gröfsten Teil des Gewerbes umfassen. Ihre Verhand-lungen und Abmachungen werden meist auch von den nichtbeteiligten Distrikten befolgt. Aufserdem aber haben an dem„vereinigten Komitee" dieser Vereine bereits mehrfach Abge-ordnete der ihnen nicht angehörigen Bezirke Süd-Lancashiresteilgenommen. Auch hier scheint ein weiterer Schritt nur Frageder Zeit.

Indem in Lancashire zur Beilegung von Arbeitsstreitig-keiten Besprechungen und Verhandlungen (conciliation) in demVordergrund stehen, gewinnt man die Vorteile, welche Dr.