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sein und alle Parteien in der Weise, wie der AusschuTs esanordnet, binden".

Seit ihrer Begründung, also 16 Jahre lang, sind die Aus-schüsse ununterbrochen thätig gewesen. Gerade dafs manihnen die allgemeinen Fragen entzogen hatte, erwies sichals ein besonderer Vorteil. Denn selbst in der Zeit, da dieWogen des Kampfes zwischen den Parteien am höchsten gingen,bewahrten die Verhandlungen der Ausschüsse jenen rein ge-schäftlichen Charakter, der ein Beweis dafür ist, wie persön-liche Erwägungen gegenüber sachlichen zurücktreten. Die Ent-scheidungen wurden fast niemals angefochten und gegen dieEinrichtung selbst hat keine der beiden Parteien je Wider-spruch erhoben. Um einen Eindruck von der weitgehendenBedeutung dieser Ausschüsse zu geben, genügen folgendeZahlen: der Ausschufs für Durham verhandelte 1881 390Fälle, 1882 493, 1883 562, 1884 gar 629 Fälle; der Aus-schufs von Northumberland hat seit seiner Errichtung imganzen gegen 4000 Fälle verhandelt und entschieden. SeineEntscheidungen, welche für die Jahre von 1873—1886 ineinem Bande 1 erschienen sind, haben ein ganzes System un-geschriebenen Rechtes entwickelt, welches das Arbeitsverhält-nis bis in das einzelne hinein regelt.

Da es aus den verschiedensten Gründen für den Arbeiterkaum je möglich ist, den Rechtsweg zu beschreiten, so liegterst in der Errichtung eines solchen Ausschusses oder einerähnlichen Behörde die thatsächliche Verwirklichung des vonder Gesetzgebung wie der öffentlichen Meinung des neun-zehnten Jahrhunderts anerkannten Gedankens, dafs die Arbeits-bedingungen, seien sie welche sie wollen, wie sie durch Ver-

1 Proceedings of the Joint Committee. Steam Collieries DefenceAssociation. Newcastle. 1886.