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Überblick über die Geschichte der Lohnbewegung in Stafford-shire zu geben. Auch dort finden wir in derselben Weiseeinen bunten Wechsel von Schiedsgerichten und Skalen; auchdort sind Verhandlungen wegen einer neuen Skala im Gange,welche mittlerweile wahrscheinlich zu ihrer Annahme geführthaben.

Wenn man bedenkt, dafs in einem so wichtigen Gewerbewie der Hüttenindustrie seit zwanzig Jahren ein allgemeinerAusstand nicht vorgekommen 1 ist und dafs es sich hier nichtum eine hochbezahlte Klasse gelernter Arbeiter handelt, son-dern um eine grofse Anzahl der verschiedensten Arten vonArbeitern, deren Arbeit die „schwerste sein soll, welche derMensch freiwillig auf sich nimmt", so sieht man, wie diefriedliche Gestaltung der zwischen Arbeiter und Arbeitgeberherrschenden Beziehungen in der That weite Gebiete bereitsergriffen hat. Dafs in ihr der Grund liegt, weshalb die eng-lische Eisenindustrie die aufserordentlich schwere Krisis von1875—79 verhältnismäfsig schnell überwunden hat, darinstimmen alle Sachverständigen überein. Indem die Arbeiterdie einschneidenden Lohnherabsetzungen ohne Widerstandauf sich nahmen, welche Williams und Mundella 1875 undDavid Dale 1878 über sie verhängten, halfen sie den Arbeit-gebern über Verhältnisse hinweg, die bei Ausbruch von Arbeits-streitigkeiten für beide verhängnisvoll hätten werden können.David Dale fafst die Bedeutung der Einigungskammer fürdas Hüttengewerbe mit folgenden Worten zusammen: „Wärenwir gescheitert, so würde nicht nur unsere grofse Industriezu jenem gewerblichem Kriegszustand zurückgekehrt sein,welcher früher die Hülfsquellen unseres Distriktes verwüstet

1 Am 31. Dezember 1881 brach in Yorkshire ein gröfserer, abernicht allgemeiner Ausstand aus bei Gelegenheit der Beendigung der„Dale-Skala".