LA GRANDE INDUSTRIE

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était, dans ce pays, une des forces de l’industrie (1).

Ceci est une circonstance d’une grande importance éco-nomique d’où dépend, pour la plus grande partie, la puis-sance de l’initiative privée dans toutes les branches d’en-treprise en Angleterre .

Mais il y a encore autre chose qui doit être pris enconsidération. Dans la première phase de l’évolution dela grande industrie, il est inévitable qu’il se manifesteentre les classes des dissentiments donnant lieu, en gé-néral, à beaucoup de haine et de brutalité. Ces conditionsinflueront aussi sur les profits, parce qu’elles déterminentbeaucoup de capacités, et non peut-être des moindres, àéviter l’industrie ou à s’en retirer prématurément. Nousvoyons comment, de cette manière, de grands employeursappartiennent à la partie la plus détestée de la nation.Là, au contraire, où la paix sociale est rétablie par leprogrès de la grande industrie, où les plus éclairés desouvriers, de leur libre volonté, viennent rejoindre au Par-lement leurs patrons, par exemple, comme il n’est pasrare de le voir dans le nord de l’Angleterre, la situationde l’employeur acquiert une signification qui certaine-ment a sa valeur comme propriété idéale. Car il faut cer-tainement attribuer ce caractère au sentiment qu’on ad’être à la tête de ceux qui rendent à la nation la paixintérieure.

Celui qui a eu la bonne fortune d’entrer dans la mai-son d’un David Haie, maison remplie des souvenirs de

(d) Protokolle (1er Enquête, p. 351. « 11 y a en Allemagne quelquechose qui a une grande influence, c’est le fait que le commerce et lessituations industrielles n’y sont point honorés. L’industrie et le com-merce n’y sont fréquemment recherchés qu'à défaut d’autres situations.11 en est autrement en Angleterre . »